ÉTUDE & ACCOMPAGNEMENT À LA TRANSFORMATION · NEURO-INCLUSION
Vous transformez vos bureaux ? Pensons le projet dans son ensemble.
Un espace calme ne fonctionne que si les conversations et les passages des collaborateurs ne viennent pas en entraver l’usage. Une zone d’échange doit permettre de collaborer sans interrompre ceux qui se concentrent. Et chaque espace doit répondre à un usage réel, dans les mètres carrés dont vous disposez.
Avant de dessiner un nouveau plan, il faut comprendre comment vos équipes travaillent, ce dont elles ont besoin et ce qui ne fonctionne pas dans les espaces actuels. C’est cette analyse qui permet ensuite de concevoir un aménagement adapté à vos usages.
Objectif : concevoir des espaces de travail plus neuro-inclusifs, puis, si vous le souhaitez, vous accompagner dans la préparation et le suivi des travaux.
Avant de repenser vos bureaux, je prends le temps de comprendre comment vos équipes travaillent et ce dont elles ont besoin.
Objectif : concevoir des espaces plus neuro-inclusifs et, si vous le souhaitez, vous accompagner jusqu’à la réalisation des travaux.
Accompagnement sur devis · Basée à Toulouse · Interventions partout en France
Jusqu’où souhaitez-vous être accompagné ?
Vous pouvez me confier la conception du plan, puis prendre la suite en main. Vous pouvez aussi me confier les étapes suivantes, jusqu’au suivi du chantier.
Le projet avance à votre rythme. La mission est définie selon vos besoins, puis détaillée dans le devis.
01
COMPRENDRE VOS ESPACES ET VOS USAGES
Toute mission de conception commence par une analyse des espaces, des usages et des besoins des équipes. Si vous avez déjà réalisé un audit, nous nous appuyons sur ses conclusions pour avancer.
J’observe les lieux et j’échange avec les personnes concernées pour comprendre ce qui facilite leur travail et ce qui le complique : bruit, lumière, interruptions, manque d’intimité, espaces peu utilisés…
Résultat recherché : savoir ce qu’il faut résoudre avant de dessiner.
02
CONCEVOIR LE PLAN D’AMÉNAGEMENT
À partir des usages, des besoins de vos équipes et des contraintes de vos locaux, je conçois la répartition des espaces.
Nous pensons ensemble les zones de concentration, d’échange, d’appel, de réunion et de retrait. Leur emplacement compte autant que leur fonction : un espace calme traversé par les circulations ne restera pas calme longtemps.
Vous pouvez vous arrêter à cette étape et réaliser le projet de votre côté.
03
PRÉPARER LA RÉALISATION
Si vous souhaitez aller plus loin, je peux vous aider à faire les choix nécessaires à la réalisation du projet et à préparer un dossier de consultation des entreprises.
L’objectif est de donner aux professionnels qui interviendront une base claire pour comprendre le projet et établir leurs propositions.
04
ACCOMPAGNER LE CHANTIER
Vous pouvez également me confier le suivi du projet pendant sa réalisation, en lien avec les entreprises et les autres professionnels mobilisés.
Je veille alors aux choix d’aménagement relevant de ma mission et aux décisions à prendre lorsque le projet rencontre la réalité du chantier.
Chaque étape supplémentaire fait l’objet d’un périmètre défini au devis.
La neuro-inclusion se pense dès le plan
Un bureau neuro-inclusif ne se résume pas forcément à une salle calme ajoutée dans un coin.
Il faut regarder comment les espaces fonctionnent les uns avec les autres. Où ont lieu les conversations ? Quels postes de travail sont exposés aux passages ? Peut-on changer d’environnement selon la tâche à accomplir ? Les collaborateurs peuvent-ils s’éloigner temporairement du bruit ou d’une lumière qui les gêne ?
Ces questions orientent le plan dès le départ. Les choix faits ensuite doivent permettre de réaliser cette intention dans les locaux.
Objectif : offrir plusieurs conditions de travail, dans un même lieu, à des personnes qui n’ont pas toutes les mêmes besoins.
Dans quelles situations faire appel à moi ?
Vous préparez de nouveaux bureaux
Vous voulez profiter du déménagement pour mieux répartir les activités et éviter de retrouver, dans les nouveaux locaux, les difficultés des anciens.
Vos bureaux actuels ne suivent plus vos usages
Les équipes ont changé, le télétravail a évolué ou certaines zones ne servent plus comme prévu. Vous souhaitez réorganiser les espaces à partir de ce qui se passe réellement aujourd’hui.
Vous souhaitez rendre vos espaces plus neuro-inclusifs
Vous avez identifié des difficultés liées au bruit, à la lumière, aux interruptions ou au manque de choix. Vous voulez les prendre en compte dans un projet d’aménagement concret.
Vous savez ce que vous voulez changer, mais avez besoin d’être accompagné pour le réaliser
Vous avez déjà un projet en tête, voire des plans. Mais il reste des décisions à prendre, des éléments techniques à préparer ou des travaux à coordonner. Vous souhaitez être accompagné pour passer de l’idée à la réalisation.
Qui intervient sur le projet ?
Chaque transformation a ses contraintes. Selon les locaux et les travaux envisagés, d’autres professionnels peuvent intervenir sur les aspects techniques, réglementaires et sur la réalisation.
Mon rôle et celui de chaque intervenant sont précisés dans la proposition commerciale. Vous savez ainsi ce que je prends en charge, à quelle étape, et avec qui le projet sera mené.
Pour les missions de suivi de chantier, je dispose d’une assurance de responsabilité civile décennale adaptée aux prestations que je réalise. Mon attestation vous est transmise avec les documents de la mission.
Parlons de vos espaces de travail
Vous avez un projet de déménagement ou de réaménagement ? Vous pouvez venir avec un plan déjà commencé, une idée encore floue ou des problèmes très concrets à résoudre.
Nous regarderons ensemble où en est votre projet et quelles étapes vous souhaitez me confier.
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