ESPACES DE TRAVAIL · NEUROARCHITECTURE · NEURO-INCLUSION
Les espaces de travail influencent la concentration, la fatigue, les interactions et les usages de vos collaborateurs.
Objectif : concevoir des environnements de travail plus adaptés à celles et ceux qui les utilisent au quotidien.
Basée à Toulouse · Interventions partout en France
VOS ESPACES AU QUOTIDIEN
Vos bureaux sont peut-être beaux. Mais fonctionnent-ils vraiment ?
Bruit, lumière, mouvements, passages, interruptions, manque d’intimité : ce sont souvent ces détails, plus que la décoration, qui déterminent si un espace fonctionne réellement pour ceux qui l’utilisent au quotidien.
Objectif : comprendre ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne plus et pourquoi.
Besoin de se concentrer ?
Le casque devient indispensable.
Un appel à passer ?
C’est le début d’une recherche de salle libre.
Besoin d'échanger avec un collègue ?
La conversation devient vite une interruption pour les autres.
Besoin de s'isoler ?
La phone box existe, mais personne n’a vraiment envie d’y rester.
Et vos m² ?
Certaines zones sont saturées, d’autres restent inutilisées.
Un problème d'espace peut aussi devenir un problème de travail.
Un espace de travail mal adapté ne pose pas seulement un problème d'aménagement.
FATIGUE & PRÉVENTION
Un espace mal pensé sollicite en permanence l’attention, avec un effet cumulatif sur la fatigue au fil de la semaine.
CONCENTRATION & CONDITIONS DE TRAVAIL
Bruit, interruptions et manque d’espaces adaptés rendent certaines tâches plus difficiles à mener dans de bonnes conditions.
ATTRACTIVITÉ & FIDÉLISATION
La qualité des espaces de travail pèse aujourd’hui dans le choix d’une entreprise… et dans l’envie d’y rester.
M² & USAGES
Des mètres carrés mal répartis, ce sont des espaces saturés d’un côté et sous-utilisés de l’autre.
NEURO-INCLUSION
Vos collaborateurs n'ont pas tous besoin des mêmes conditions pour bien travailler.
Certaines personnes ont besoin de silence pour se concentrer, d’autres d’échanges réguliers pour avancer. Certaines sont particulièrement sensibles au bruit, à la lumière ou aux mouvements autour d’elles ; d’autres ont besoin de bouger pour rester attentives. Pourtant, beaucoup de bureaux continuent d’être pensés autour d’un utilisateur moyen qui, dans les faits, ne correspond à personne en particulier.
Objectif : ne pas créer des bureaux « spéciaux » pour certains, mais offrir davantage de possibilités à tous.
La neuro-inclusion passe aussi par l'espace.
COMPRENDRE AVANT DE TRANSFORMER
Avant de réaménager, encore faut-il comprendre ce qui se passe réellement.
Changer le mobilier, ajouter une phone box ou déplacer quelques cloisons peut apporter un mieux ponctuel. Mais sans comprendre ce qui, dans l’espace, génère réellement les difficultés observées, ces ajustements risquent de ne traiter que les symptômes.
La neuroarchitecture comme grille de lecture
La neuroarchitecture étudie la façon dont un espace influence les perceptions, les comportements et les usages de celles et ceux qui l’occupent. Appliquée à un bureau, elle permet de relier ce que vivent concrètement vos équipes à ce qui, dans l’agencement, l’accentue ou l’atténue.
BRUIT · LUMIÈRE · FLUX · CONFIDENTIALITÉ · CONCENTRATION · INTERACTIONS · APPELS · RÉUNIONS · RETRAIT · STIMULATION SENSORIELLE · USAGES DES M²
Objectif : ne plus regarder uniquement ce qu'il y a dans vos bureaux, mais ce qu'il s'y passe.
ET POUR COMPRENDRE CE QU'IL S'Y PASSE…
Avant de dessiner, je mets ma casquette de journaliste-enquêtrice.
Pendant près de 20 ans, j’ai été journaliste radio. Mon métier consistait à écouter, questionner, comprendre ce qui se joue vraiment derrière ce qu’on me racontait. J’applique aujourd’hui la même logique aux espaces de travail : avant de proposer quoi que ce soit, je cherche à comprendre comment vos équipes vivent réellement leurs bureaux au quotidien.
OBSERVER → ÉCOUTER → ANALYSER → IDENTIFIER → CONCEVOIR
Parce qu'un bureau qui fonctionne mal ne dit pas forcément immédiatement pourquoi il fonctionne mal.
OÙ EN ÊTES-VOUS AVEC VOS ESPACES ?
01
Vous savez que quelque chose ne fonctionne plus.
Audit des espaces & des usages
Un diagnostic de vos espaces de travail actuels : ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne plus, et pourquoi. Observation sur site, échanges avec les équipes et analyse des usages réels, pour identifier clairement les points de friction avant d’envisager toute transformation.
02
Vous envisagez de réaménager vos locaux.
Étude d'aménagement
Une réflexion sur l’aménagement de vos futurs locaux ou de vos espaces existants, construite à partir des usages réels de vos équipes plutôt que de standards génériques, pour que chaque m² réponde à un besoin concret.
03
Vous avez un projet de transformation plus important.
Accompagnement de transformation
Un accompagnement plus complet pour transformer vos bureaux, espaces professionnels, entreprises ou ERP, de la réflexion initiale jusqu’à la mise en œuvre, en lien avec les autres professionnels du projet.
SENSIBILISER AUTREMENT
Transformer les espaces n'est pas la seule façon d'agir.
Journée QVCT, séminaire, temps de sensibilisation en amont d’une transformation : parler de neuroarchitecture et de neuro-inclusion à un collectif est aussi une façon d’agir sur la qualité de vie au travail.
CONFÉRENCE
Une intervention pour sensibiliser un collectif aux enjeux de neuroarchitecture et de neuro-inclusion, dans le cadre d’une journée QVCT, d’un séminaire ou d’un temps de sensibilisation dédié.
ATELIER ÉQUIPES
Un atelier participatif pour aider les équipes à mieux comprendre leurs propres besoins face à l’espace, et à mieux communiquer sur ce qui facilite ou complique leur travail au quotidien.
ATELIER TÉLÉTRAVAIL
Un atelier centré sur les espaces de travail à domicile, pour aider chacun à mieux aménager son propre poste de télétravail.
NEUROARCHITECTURE · INTERVENTIONS & MÉDIAS
Faire évoluer notre manière de penser les espaces.
Au-delà des accompagnements individuels, je prends régulièrement la parole pour faire connaître la neuroarchitecture et ses enjeux : conférences, interventions médias, échanges avec le grand public.
HOMER DAY 2026
Intervention autour de la neuroatypie et de la neuroarchitecture, appliquées à l’habitat.
ICI OCCITANIE
Intervention autour de la neuroarchitecture.
ULTEAM RADIO
Interventions autour de la neuroarchitecture.
FAQ
Questions fréquentes
Faut-il avoir des collaborateurs diagnostiqués TDAH ou autistes pour faire appel à vous ?
Pouvez-vous intervenir avant un déménagement ou une prise de nouveaux locaux ?
Un audit implique-t-il forcément de réaliser des travaux ?
Intervenez-vous partout en France ?
Avec qui travaillez-vous dans l'entreprise ?
Vos espaces répondent-ils encore aux besoins de vos équipes ?
Objectif : comprendre ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne plus et identifier les transformations réellement utiles.
Premier échange de 30 minutes · Toulouse & interventions partout en France